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- Design et facilitation de processus d'intelligence collective, en présentiel et distanciel
- Diagnostic d'impacts environnementaux et sociaux par le référentiel B Corp et l'approche FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development)
- Création et facilitation de parcours de transformations positives des organisations
- Accompagnement à la certification B Corp par une démarche collaborative
- Formation à la mise en place d'une démarche RSE
- Gestion de projet: planification, mise en oeuvre, suivi
- Gestion du temps et des priorités
Formation professionnelle continue:
- Formation FSSD Player (My Sensei Lab- 6 j- 2021)
- Formation B Leader (B Lab France- 2j-2021)
- Formation B Corp Booster (Wiser Impact-10h-2020)
- Formation de formateur (Cegos-3 jours-2020)
- Prospective, développement durable et innovations positives (Lab Session Institut des Futurs souhaitables-6 mois-2020)
- Libérer l'innovation responsable par le Design-Thinking (Agence LUCIE-2 jours-2019)
- Facilitation d'intelligence collective (Engage university-2 jours-2019)
- Gestion du temps et des priorités (Cegos-3 jours-2017)
- Gestion d'équipe (Médecins du Monde-5 jours-2017)
- Gestion de projet en santé (Médecins du Monde-5 jours-2012)
Parcours universitaire:
- Institut d'Etudes Politiques, section Politique et économie sociale (2004-2007)
- Master organisations internationales (IEP-2008/2009)
Depuis février 2019: co-fondatrice de Mélibée. Entreprise qui inspire et accompagne les entreprises à transformer leurs impacts environnementaux et sociaux:
Conception et facilitation d'ateliers d'intelligence collective pour:
- établir une raison d'être
- définir une vision de futurs souhaitables par la prospective
- designer un plan de transformations positives pour améliorer les impacts environnementaux et sociaux
Accompagnement au diagnostic d'impacts environnementaux et sociaux
Formation à une démarche RSE s'appuyant sur le référentiel B Corp et l'approche FSSD
Médecins du Monde
2014-2017: référente Ressources humaines programmes d'urgence
2013-2014: chargée de recrutement
2011-2013: coordinatrice de projet (France, Côte d'Ivoire)
2010-2011: chargée des relations presse
Human Rights Watch:
2009-2010: assistante développement relations grands donateurs
ORÉE: association multi-acteurs engagés pour une dynamique environnementale au service des territoires
- Solide expérience en facilitation d'intelligence collective: capacité à instaurer un cadre sécurisant favorisant l'échange et l'apprentissage des participant.e.s
- Fort recours à la pédagogie inversée: très orientée sur la mise en partage de différents apports par les participant.e.s et limite les formations avec un apport de contenu très descendant
- Mise en situation des participant.e.s pour des formations apprenantes: favorise l'apprentissage par le "faire"(mise en situation, cas pratiques et feedbacks constructifs)
- Développe une approche holistique et systémique des impacts environnementaux et sociaux. Permet de travailler sur des projets de transition écologique et sociale profonds, ambitieux qui conduisent les entreprises à se réinventer et innover pour contribuer a construire une société plus souhaitable, désirable
- Expérience en contextes inter-culturels
Contact: solenn@melibee.fr
