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Réaliser sa newsletter, son invitation

Comment créer des emailings performants

Catégorie de formation

Communication / Commercial / Marketing

Les objectifs de formation

L’objectif est de maitriser la création d’emailing performants suivant une ligne éditoriale cohérente.

Les stagiaires seront capables de

  • optimiser la gestion de leur fichier client/prospect
  • savoir utiliser des outils gratuits de création de newsletter, d’invitation et optimiser leur utilisation
  • connaître et respecter la législation en vigueur
  • mesurer les taux d’ouverture, les désinscriptions…

Le public cible

Dirigeants TPE et PME, salariés

Les pré-requis de formation

Aucun

La durée de la formation

1 jour - 7 heures

Le contenu synthétique du programme

Le fichier clients/prospects

  • définition
  • comment le construire et le segmenter

Emailing

  • définir les cibles et les objectifs de communication de sa newsletter
  • choisir et mettre en place une ligne éditoriale
  • découvrir les outils techniques et choisir la solution la plus adaptée à ses besoins
  • connaître et respecter la législation en vigueur (CNIL et LCEN)
  • concevoir et réaliser l’emailing
  • rédaction, liens hypertextes, images
  • favoriser l’ouverture du emailing
  • éviter l’antispam
  • outils de mesure:  taux NPAI, taux d’ouverture, taux de désabonnement, taux de clic….

 

Les moyens pédagogiques utilisés

Pour favoriser à la fois l’émulation entre participants et pour permettre au formateur d’adapter son discours à chaque cas particulier, je préconise de limiter le nombre de stagiaires à 8.

Au début de la formation, un tour de table est réalisé afin que les stagiaires se présentent et exposent leurs attentes.

Modalités pédagogiques : les présentations théoriques sont réalisées sur grand écran et à base de supports PowerPoint. Les contenus alternent à la fois des sujets théoriques et des cas concrets.

Les stagiaires sont invités à travailler sur leur propre problématique dans leur activité d’entrepreneur et à venir avec leur ordinateur portable.

Les travaux pratiques représentent en moyenne 50% du temps de formation car l’objectif est que les stagiaires repartent avec des outils et des plans d’action personnalisés :

  • analyse du fichier du stagiaire et préconisation
  • définition de la ligne éditoriale
  • création du emailing

Les modalités d’évaluation des acquis

Une évaluation des connaissances individuelles sera faite par oral pendant la formation et dans la restitution des 3 travaux pratiques proposés plus haut.

Une fiche d’appréciation sera remise aux participants en fin de formation, afin de déterminer ce que la formation leur a apporté, en précisant leur degré de satisfaction, éventuellement les points d’amélioration à apporter.

Ils pourront également donner leur appréciation sur la qualité de l’intervenant.

Lieu

Paris, Cergy, Nanterre et en intra

Les + de la formation

  • Le nombre de stagiaire étant limité à 8, cela me permet de prendre du temps pour chacun lors des travaux pratiques notamment.
  • Formation  pragmatique : les stagiaires repartent avec leurs outils et peuvent tout de suite les utiliser dans leur activité.

Que vous dire de plus ?

J’ai suivi une formation web marketing et community management en 2013 et depuis je forme régulièrement des dirigeants dans ce domaine.

Un cas concret:

Une cliente, dirigeante d’une entreprise de mobilier design durable et d’objets cadeaux d’affaires envoyait à tous ses contacts (clients, prospects, fournisseurs…) des mails avec, à chaque fois, plusieurs pièces jointes (tarifs, invitation salon, nouveaux produits).

Après cette formation,

  • elle a donné une image professionnelle dans ses emailings
  • elle a construit une ligne éditoriale avec une segmentation de son fichier.

Résultats :

  • augmentation du taux d’ouverture et des clics vers son site
  • gain de temps pour la réalisation de ses campagnes
  • augmentation de son chiffre d’affaires

A propos du Formateur

Veronique Arbogast

Veronique Arbogast

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Formation
70 rue Amelot
75011 Paris
01 53 19 96 15

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation / Bilan de Compétences / Validation des Acquis de l’Expérience

  • 382 stagiaires formés en direct sur le 1er semestre 2021 (Formation & Bilan de Compétences)
  • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de nos formations (au regard des avis obtenus sur le 1er semestre 2021)
  • 4,95 / 5 = taux de satisfaction des stagiaires ayant utilisés leur CPF pour financer une formation chez Omnicité Formation et Compétences

Bilans de compétences   (depuis le 1er janvier 2021)

  • Taux de transformation de 87%
  • Situation des bénéficiaires accompagnés à 6 mois
    • en formation : 21%
    • en lancement de projet : 10,5%
    • en mobilité en interne : 10,5%
    • en recherche d’emploi : 58%

Validation des Acquis de l’Expérience

  • 32 personnes accompagnées depuis 2015
  • 90% de taux de réussite (sur le public accompagné)
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