Omnicité Formation et Compétences

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Prise en main du logiciel de traitement de texte Word

Découverte du logiciel Word

Catégorie de formation

Informatique / Bureautique

Les objectifs de formation

  • Acquérir les bases pour créer et mettre en forme des courriers ou des rapports.
  • Appliquer les premiers automatismes de Word pour gagner du temps.
  • Insérer des tableaux, des illustrations, des graphiques.

Le public cible

Tout utilisateur de Word.

Les pré-requis de formation

Il est nécessaire de maîtriser les bases de Windows et Word.

La durée de la formation

2 jours

Le contenu synthétique du programme

Jour 1: 

Acquérir les principes de base:

  • Se repérer dans l’écran: Ruban, barre d’accès, barre des tâches.
  • Créer un document avec méthode: Saisir, enregistrer, présenter.
  • Prévisualiser et imprimer

Présenter un document:

  • Choisir les polices: Gras, souligné, italique, couleur.
  • Aérer le document: interligne, espacement, retrait, tabulations.
  • Encadrer un titre, l’ombrer.
  • Créer des listes à puces ou numéroter.
  • Gagner du temps: Appliquer, modifier des textes, copier la mise en forme.

Modifier un document:

  • Modifier ponctuellement un document.
  • Afficher/ Masquer les marques de mise en forme.
  • Supprimer, déplacer, recopier du texte, justifier du texte.
  • Corriger un texte: Vérifier l’orthographe, chercher des synonymes.
  • Convertir en PDF.

Concevoir une note, un courrier:

  • Positionner l’adresse, les références.
  • Présenter le corps de texte.
  • Mettre en page et imprimer.

Jour 2:

Construire un document de type rapport:

  • Définir et numéroter les titres.
  • Changer la présentation du document.
  • Appliquer un nouveau jeu de style, modifier les couleurs, les polices et effet thème.
  • Ajouter une page de garde.
  • Insérer un sommaire, une table des matières.
  • Définir les sauts de page
  • Numéroter les pages

Insérer une illustration:

  • Insérer une image, un texte décoratif WordArt .
  • Illustrer un processus, un cycle avec un diagramme SmartArt.

Insérer un tableau:

  • Créer et positionner un tableau.
  • Ajouter, supprimer des lignes ou des colonnes.
  • Appliquer un style de tableau.
  • Modifier les bordures, les trames.

Les moyens pédagogiques utilisés

  1. Analyse des attentes du centre de formation, pour déterminer les besoins des apprenants.
  2. Modalités pédagogiques: Exercice de mise en situation, alternance de la théorie à la pratique.
  3. La formatrice transmet les connaisses et les techniques du logiciel Word, répond aux questions, évalue les acquis.
  4. Matériels utilisés: Ordinateur de la formatrice, réseau internet, salle de formation, vidéo projecteur, ordinateurs centre de formation/apprenants.
  5. Documents remis aux apprenants: Documents techniques, exercice.
  6. Natures des travaux demandés aux apprenants: De respecter la méthodologie mise en place par la formatrice. A chaque séance les apprenants devront rappeler les éléments vu lors de la séance précédente.

Les modalités d’évaluation des acquis

Les exercices de mise en situation serviront à valider les acquis.

En fin de formation, un QCM sera transmis aux apprenants pour connaître leur ressenti sur la formation, leur niveau de satisfaction, et éventuellement les points d’amélioration à apporter, ainsi, ils pourront donner leurs appréciations sur la qualité de la formatrice.

Lieu

En centre de formation où à distance

Les + de la formation

Cette formation sert à :

-Acquérir les principes de bases.

-Présenter un document.

-Modifier un document.

-Concevoir une note, un courrier.

-Construire un document de type rapport.

-Insérer des illustrations.

-Insérer un tableau.

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Formatrice professionnelle dans la bureautique, domaine de Word et Powerpoint.

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Sur devis

A propos du Formateur

Vanessa Pivin

Vanessa Pivin

Professionnelle de la restauration dans le domaine de la salle, ainsi que la bureautique Word et Powerpoint

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Informatique / Bureautique

Formation
70 rue Amelot
75011 Paris
01 53 19 96 15

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation / Bilan de Compétences / Validation des Acquis de l’Expérience

  • 382 stagiaires formés en direct sur le 1er semestre 2021 (Formation & Bilan de Compétences)
  • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de nos formations (au regard des avis obtenus sur le 1er semestre 2021)
  • 4,95 / 5 = taux de satisfaction des stagiaires ayant utilisés leur CPF pour financer une formation chez Omnicité Formation et Compétences

Bilans de compétences   (depuis le 1er janvier 2021)

  • Taux de transformation de 87%
  • Situation des bénéficiaires accompagnés à 6 mois
    • en formation : 21%
    • en lancement de projet : 10,5%
    • en mobilité en interne : 10,5%
    • en recherche d’emploi : 58%

Validation des Acquis de l’Expérience

  • 32 personnes accompagnées depuis 2015
  • 90% de taux de réussite (sur le public accompagné)
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