Omnicité Formation et Compétences

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PARCOURS MANAGER LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE

Evaluer la formation et mesurer le ROI (code ENT05)

Catégorie de formation

Management / Ressources Humaines

Les objectifs de formation

  • Elaborer un dispositif d’évaluation adapté aux besoins de l’entreprise et permettant de valider l’atteinte d’un objectif professionnel et mesurer la contribution opérationnelle d’une action de formation

Le public cible

  • Responsable formation
  • Chargé(e) de formation
  • Responsable des Ressources Humaines en charge de la formation

Les pré-requis de formation

De préférence avoir suivi les modules 1 et 2 du parcours de formation

La durée de la formation

1 jour

Le contenu synthétique du programme

 1 – Appréhender les différents niveaux d’évaluation

  • Analyse de Kirkpatrick
  • Qualité de la formation : normes et règles juridiques
  • Les acteurs de l’évaluation

 2 – Evaluer la qualité des prestations de formation

  • Elaborer un questionnaire à chaud pertinent
  • Identifier les indicateurs et outils pour évaluer l’efficacité pédagogique
  • Apport du Digital et des nouvelles technologies

 3 – Mesurer le ROI d’une action de formation

  • Identifier les Indicateurs et outils
  • Faciliter le transfert de compétences
  • Le ROI et le marketing de la formation

Les moyens pédagogiques utilisés

  • Apports théoriques
  • Ateliers de mises en situation

Les modalités d’évaluation des acquis

  • En amont de la formation : quiz de positionnement vis-à-vis de l’évaluation et de la mesure du ROI des formations
  • Quiz d’évaluation des connaissances pendant et post formation
  • Mise en situation : Analyse des outils d’évaluation à chaud et à froid, recherche d’indicateurs de performance pour des formations de différents types, identification de modalités d’évaluation et construction d’outils d’évaluation

Lieu

toute la France

Les + de la formation

Formation opérationnelle axée sur des formations réalisées par les apprenants

Que vous dire de plus ?

Adaptation des mises en situations à la réalité des entreprises

A propos du Formateur

Catherine Ducastel Fredet

Catherine Ducastel Fredet

J'accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs process et budgets formation & j'assiste les organismes de formation dans la mise en oeuvre d'un démarche qualité (enregistrement au Datadock, RNCP et Répertoire Spécifique...)

Voir le profil Contacter le formateur

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Formation
70 rue Amelot
75011 Paris
01 53 19 96 15

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation / Bilan de Compétences / Validation des Acquis de l’Expérience

  • 382 stagiaires formés en direct sur le 1er semestre 2021 (Formation & Bilan de Compétences)
  • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de nos formations (au regard des avis obtenus sur le 1er semestre 2021)
  • 4,95 / 5 = taux de satisfaction des stagiaires ayant utilisés leur CPF pour financer une formation chez Omnicité Formation et Compétences

Bilans de compétences   (depuis le 1er janvier 2021)

  • Taux de transformation de 87%
  • Situation des bénéficiaires accompagnés à 6 mois
    • en formation : 21%
    • en lancement de projet : 10,5%
    • en mobilité en interne : 10,5%
    • en recherche d’emploi : 58%

Validation des Acquis de l’Expérience

  • 32 personnes accompagnées depuis 2015
  • 90% de taux de réussite (sur le public accompagné)
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