Catégorie de formation
Formations spécifiquesLes objectifs de formation
- Préparer l’audit initial de certification QUALIOPI
- Comprendre et mettre en place les fondamentaux de la démarche qualité ;
- Maîtriser le processus de certification QUALIOPI avec le Référentiel National Qualité ;
- Répondre aux interrogations de l’auditeur ;
- Présenter les documents attendus et éviter les non conformités ;
Le public cible
Professionnels de la formation professionnelle
Les pré-requis de formation
- Disposer d’un numéro d’activité
- Avoir pris connaissance du référentiel national qualité du ministère du travail
- Réaliser un des tests de positionnement disponible en ligne sur les sites de plusieurs certificateurs pour identifier vos points d’amélioration, à renvoyer à l’intervenante 10 jours avant le 1er jour de formation
AFNOR https://certification.afnor.org/qualite/decret-formation-professionnelle2019
CERT UP https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX3NEa3pF5-slvi-eOgBmCzdCUsZKl-algTrGVLaZmnTudww/viewform
SGS https://solutions.sgsgroup.fr/certification/rnq/pre_formulaire
PRONEO certification https://www.proneo-certification.fr/test-en-ligne
- Compléter et renvoyer le questionnaire d’évaluation de niveau des connaissances 10 jours avant le 1er jour de la formation
La durée de la formation
2 jours ou 14 heuresLe contenu synthétique du programme
Journée 1
- Connaître le cadre légal du référentiel
- Les décrets et arrêtés du 6 juin 2019
- Les 4 catégories d’action de l’article L6313-1 du Code du Travail
- Le Référentiel National Qualité mentionné à l’article L6316-3 du Code du Travail
- Identifier les différents audits de certification
- Audit initial
- Audit de surveillance
- Audit de renouvellement
- Autres audits et pré audit
- Comprendre la notion de non-conformité
- Non-conformité mineure
- Non-conformité majeure
- Les plans d’action suite à non-conformité
- Panorama des certificateurs
- 21 certificateurs accrédités par le COFRAC
- 7 instances de labellisation
- Examiner les indicateurs audités et les éléments de preuve attendus
- Revue des indicateurs en fonction des types d’action dispensés
- Identification des attendus du Référentiel National Qualité
Journée 2
- Comprendre les rôles et missions de l’auditeur
- Les principes de l’audit
- Connaitre le plan d’audit initial
- Explorer dans le cadre d’un audit à blanc chacun des indicateurs du Référentiel National Qualité
- Pour chaque indicateur, mesurer les écarts entre l’existant et l’attendu
- Exercices de mises en situation avec les stagiaires
- Négocier pendant le débrief
- Champs de la négociation
- Proposer des plans d’action
Les moyens pédagogiques utilisés
- Supports de formation
- Exercices de mise en situation
Les modalités d’évaluation des acquis
- Auto positionnement réalisé en ligne pour identifier les points d’amélioration
- Questionnaire d’évaluation des connaissances réalisé avant la formation
- Quiz d’ancrage des connaissances
- Mises en situation lors de la revue des indicateurs
- Evaluation des connaissances à l’issue de chaque journée de formation
- Evaluation de satisfaction à l’issue de chaque journée de formation
Lieu
selon les disponibilités: salle de formation chez le client ou dans un site de formation en FranceLes + de la formation
- Mises en situation dans le cadre d’un pré audit
- Grille de lecture et de compréhension du référentiel national qualité
- Expérience d’auditrice Qualiopi de la formatrice