La Classe Verte

Le parcours pour transformer durablement son entreprise

Catégorie de formation

Communication / Commercial / Marketing, Hygiène / Qualité / Environnement, Formations spécifiques

Les objectifs de formation

• Mettre en pratique les savoirs-faire en matière de RSE, développement durable et communication
• Intégrer les enjeux de la RSE et les adapter à la stratégie de l’entreprise
• Implémenter une stratégie de communication et de marketing digital alignée
• S’approprier les opportunités du marketing responsable pour se différencier
• Construire un plan d’actions et de communication responsables

Le public cible

• Dirigeant·e
• Direction ou chargé de mission Communication, Marketing
• Direction ou chargés de mission RH, Juridique, Qualité, Achats
• Toute personne amenée à initier ou déployer un projet RSE et/ou communication responsable au sein d’une organisation

Les pré-requis de formation

• Rôle de salarié, manager ou dirigeant d’entreprise
• Aucun prérequis en matière de RSE ou de communication
• Connexion internet, aptitude à suivre une formation en ligne et à utiliser les outils collaboratifs

La durée de la formation

Le programme de formation est accessible pendant 1 an à compter de l’inscription. Il peut être réalisé en 4 mois minimum à raison de 3 heures par semaine, à 1 an selon le rythme de l’apprenant. La durée totale des contenus e-learning est de 48h dont 4h de vidéo.

Le contenu synthétique du programme

Le programme de formation est structuré en 4 étapes :

1. Faire le bilan
2. Construire les stratégies et fondations
3. Acter et outiller
4. Promouvoir, valoriser et mesurer

La formation intègre une vingtaines de modules de formations progressifs, composés de :

• Vidéos courtes et accessibles
• Contenus rédigés (leçons)
• Exercices, quiz
• Ressources externes
• Outils et templates à télécharger et personnaliser
• Des temps collectifs (inter-entreprises) : webinar, masterclass, interventions d’experts thématiques…

La formation intègre une trentaine de leçons progressives, composés de :

• Se préparer au voyage (mindset et vision)
• Transition écologique & sociale : où en est-on ?
  • État des lieux de l’urgence écologique et sociale
  • Les leviers de la RSE
  • Les fondamentaux du développement durable et de la RSE
• L’exercice qui va secouer vos idées sur le climat
• Comment les entreprises peuvent-elles agir pour réduire le changement climatique ?
• Évaluer son impact social et environnemental
  • Les objectifs de votre auto-évaluation RSE
  • Le périmètre de votre auto-évaluation RSE : la norme ISO 26000
  • À l’action : votre auto-évaluation RSE étape par étape
• Réaliser un audit de communication
• Les obligations des entreprises en matière de RSE
• Coaching individuel en ligne (étape 1)
• Votre “raison d’être” : pourquoi elle est essentielle, et comment en définir une qui soit percutante
• Écosystème et cibles : mieux les connaître pour plus d’impact positif
• Agir en harmonie avec les enjeux sociétaux
• Transformer son offre
• Mettre en place la stratégie de communication
• Acter ses actions dans un plan de com
• Réseaux sociaux : usages et bonnes pratiques au service de vos engagements
• Activer le plan d’action de vos engagements
• Comment communiquer de manière responsable
• Tips pour convaincre les équipes et les dirigeants à devenir une entreprise engagée
• Marketing et Responsable : comment s’en sortir
• Comprendre et utiliser les 17 ODD
• Évaluer et ajuster vos actions de communication
• Évaluer vos engagements et les inscrire dans la durée
• Communiquer sur ses actions engagées : les pièges à éviter
• Management : 5 idées innovantes pour renforcer votre cohésion d’équipe autour de vos engagements

Les moyens pédagogiques utilisés

Les moyens et les techniques d’encadrement de la formation sont :

• Un premier échange proposé par téléphone/visio*
• 4 rendez-vous de suivi d’une heure (un pour chacune des 4 étapes)*
• La mise en place de mails automatiques pour accueillir les apprenants et rythmer leur apprentissage
• L’accès permanent et durant un an à la plateforme de formation Teachizy (vidéos, contenus rédigés, exercices, outils à dupliquer, etc.)
• L’accès aux évènements collectifs en ligne : webinar, masterclass, conférences… 
• L’accès permanent et illimité à un espace individuel en ligne sur l’application Notion, permettant d’utiliser et personnaliser des outils mis à disposition (plan d’action), et d’accéder à des ressources externes en lien avec la formation
• Des exercices à pratiquer et/ou télécharger pour un travail individuel ou en équipe
• Un encadrement individuel et une disponibilité en cas de besoin technique et/ou pédagogique
• Plusieurs quiz proposés au cours des étapes pour vérifier les acquis
• Des “checklist” mises à disposition dans la plateforme de formation Teachizy, à cocher pour suivre ses avancées
• Un parcours interactif et évolutif représenté sur une carte mentale accessible dans l’espace personnel de l’apprenant (mindmap)

*sous réserve de disponibilités : environ 20 créneaux sont proposés par mois pour l’ensemble des stagiaires. Ces temps d’échanges synchrones sont à réserver via la plateforme mise à disposition par La Classe Verte. 

La pédagogie du programme suit plusieurs fils conducteurs :

• Micro-apprentissage : 4 modules composés de 10 leçons d’une durée de 10 minutes maximum afin de pouvoir s’adapter au planning des apprenants en poste et d’optimiser leur mémorisation.
• Apprentissages par l’expérience : grâce à des tâches à effectuer à chaque leçon pouvant être applicable dans votre entreprise immédiatement
• L’échange de bonnes pratique et le partage social : ‘animation d’une communauté d’apprenants réunis autour des mêmes problématiques
• Test & Learn : un parcours qui a vocation à évoluer avec et pour les membres
• Accessibilité : Le programme a été conçu sans jargon, sans encyclopédie théorique : juste ce qu’il faut de ressources et outils pour s’adapter à un public sans pré-requis
• Intelligence collective : des exercices et outils basés sur les méthodes de facilitation et d’intelligence collective, pour favoriser le travail en équipe
• Méthode et qualité : la partie RSE du parcours est alignée avec les normes existantes : ISO 26000, les 17 Objectifs de Développement Durable, le Grenelle II etc.

Par ailleurs, l’équipe pédagogique veillera à faire évoluer le programme en prenant en compte les évaluations des apprenants et leurs besoins.

Les modalités d’évaluation des acquis

L’évaluation des compétences acquises se fait via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation, lorsque la formation est complétée ou à défaut, à l’issue des 365 jours d’accès. 

Le programme de formation visant à rendre les apprenants autonomes et à intégrer une démarche responsable au sein de leur entreprise, d’autres modalités de suivi sont proposés dans une démarche d’amélioration continue : 

• Un rendez-vous de suivi individuel organisé à chaque étape
• Un moniteur de suivi partagé sur la plateforme Notion, pour suivre les avancées sur le parcours
• Un questionnaire à l’entrée pour évaluer les connaissances en RSE et communication
• Questionnaire d’évaluation à la sortie
• Gestion et hébergement sur un outil LMS, avec suivi statistique indiquant si le cours est terminé ou non, accès aux temps de connexions des apprenants sur chaque leçon
• Espaces d’échanges et discussion en accès libre : Slack collaboratif entre les apprenants, espace prise de notes sur Teachizy, espace commentaires sur chaque leçon sur Teachizy
• Mise en place de mails automatiques pour assurer le suivi et maintenir le lien afin d’éviter le décrochage
• Évaluation des apprenants grâce à des quiz intermédiaires

Un certificat de réussite peut être délivré sur la plateforme Teachizy, lorsque l’apprenant a suivi et complété toutes les leçons. Toutefois, il s’agit d’un document illustratif sans valeur juridique.

La Classe Verte pourra délivrer une certification de réalisation conforme à la réglementation sur demande expresse et dans le cas où l’ensemble des étapes auront été complétées, et les temps de suivi individuel honorés. 

Lieu

Distanciel

Les + de la formation

La Classe Verte, c’est l’association de deux consultantes indépendantes engagées depuis plusieurs années dans les causes sociales et environnementales. Ensemble, nous mettons nos idées et nos forces en commun pour permettre aux organisations d’activer une démarche responsable et de la valoriser. La RSE, les acteurs du changement, le marketing et la communication à impact positif sont nos passions !

Ensemble, nous avons créé le programme La Classe Verte, un parcours 100% digital qui aide les entreprises à activer et valoriser leur démarche responsable. Le programme La Classe Verte, c’est une formation en ligne, une solution digitale, des évènements collectifs, de l’accompagnement et l’accès à la communauté des membres.

Le programme La Classe Verte est un parcours inédit en 4 étapes accessible via un abonnement annuel pouvant être pris en charge par les OPCO.

Que vous dire de plus ?

Plus d’informations et témoignages clients sur le site www.la-classe-verte.fr

Prix

Le programme est accessible sous la forme d'un abonnement annuel à 980€ HT. Le tarif en cas de prise en charge par un OPCO s'établit à 1780€ HT. Le tarif pour les structures de l'ESS, associations loi 1901 et micro-entreprises est de 700€ HT.