Catégorie de formation
Management / Ressources HumainesLes objectifs de formation
Ce module permet d’interroger vos pratiques professionnelles en matière de comportement motivationnel. Grâce à cette formation, vous serrez capable d’utiliser différentes approches pour développer une pratique managériale motivationnelle.
Le public cible
Tout manager désireux de mieux comprendre les mécanismes de la motivation pour développer une approche plus motivationnelle dans ses relations au travail.
Les pré-requis de formation
Aucun pré-requis
La durée de la formation
2 joursLe contenu synthétique du programme
Les mécanismes de la motivations : de la motivation à l’implication au travail
Les outils de la motivation : comment pratiquer un management par la motivation
Les principes et postures du management motivationnel
Un exemple de démarche motivationnelle en 5 grands principes
Les erreurs à éviter, les sources de démotivation à combattre
Managers : l’art de démotiver : conseils à suivre pour ruiner le moral de son équipe !
Les moyens pédagogiques utilisés
Pédagogie active et participative qui alterne apports théoriques, méthodologiques, échanges , productions individuelles et collectives. Pédagogie centrée sur l’apprenant qui valorise les mises en situation.
Exploitation d’un jeu pédagogique (jeu de carte) sur le management motivationnel cocréé par la formatrice
Corinne Bombardieri Roquier, formée à la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) pourra exploiter des outils et supports adaptés à l’expression et aux besoins des participants et sera amenée à utiliser des outils d’auto diagnostic pour faciliter l’expression et l’analyse réflexive.
Les modalités d’évaluation des acquis
Evaluation à chaud par un questionnaire de satisfaction en fin de module
Evaluation à froid (3 à 6 mois) après le module en ajoutant une journée retour d’expérience et analyse des pratiques
Lieu
à définir avec le client (en intra dans les locaux du client) ou en inter (Région Parisienne ou région Touraine)Les + de la formation
Une formation action adaptée à vos problématiques qui vous permettra d’adapter rapidement des outils opérationnels pour expérimenter la démarche du management motivationnel.
Un véritable moment de partage et d’échanges de pratique entre pairs animé et facilité par une formatrice aguerrie, et l’écoute et soucieuse de la qualité de vos apprentissages pendant cette formation.
A propos du Formateur
