Construire son plan de formation et l’optimiser financièrement

Catégorie de formation

Les objectifs de formation

• Connaitre le cadre légal de la formation professionnelle
• Préparer et mettre en œuvre le plan de formation en utilisant les dispositifs adaptés
• Détecter les opportunités de votre branche professionnelle

Le public cible

• Dirigeants, entrepreneurs,
• Manager, Chargés des Ressources Humaines, Comptables uniques

Les pré-requis de formation

Aucune connaissance particulière nécessaire. Venir avec vos besoins de formation !

La durée de la formation

Le contenu synthétique du programme

1 – Préparer un projet de plan de formation

Les différents dispositifs au service du développement des compétences : Actions plan, CPF, contrats d’alternance, POE, VAE, CIF et PRO-A

2 – Optimiser son plan de formation – Atelier pratique

• Transformer les demandes et projets de formation en plan de formation
• Identifier les organismes et les sélectionner
• Différencier les formations inter et intra et les catégories
• Étudier les financements à mettre en place en fonction des dispositifs de votre OPCA
• Constituer les dossiers de formation

Les moyens pédagogiques utilisés

Contenus théoriques illustrés

Mises en situation

Atelier construit à partir de vos projets

Les modalités d’évaluation des acquis

Quizz, Évaluation de formation

Lieu

Les + de la formation

Formation opérationnelle et pratique. Vous partirez avec votre projet de plan de formation personnalisé.