Omnicité Formation et Compétences

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Construire son plan de formation et l’optimiser financièrement

Comprendre les dispositifs pour un plan de formation optimisé.

Catégorie de formation

Finances / Comptabilité / Gestion, Management / Ressources Humaines

Les objectifs de formation

  • Connaitre le cadre légal de la formation professionnelle
  • Préparer et mettre en œuvre le plan de formation en utilisant les dispositifs adaptés
  • Détecter les opportunités de votre branche professionnelle

Le public cible

  • Dirigeants, entrepreneurs,
  • Manager, Chargés des Ressources Humaines, Comptables uniques

Les pré-requis de formation

Aucune connaissance particulière nécessaire. Venir avec vos besoins de formation !

La durée de la formation

7 heures

Le contenu synthétique du programme

1 – Préparer un projet de plan de formation

Les différents dispositifs au service du développement des compétences : Actions plan, CPF, contrats d’alternance, POE, VAE, CIF et PRO-A

2 – Optimiser son plan de formation – Atelier pratique

  • Transformer les demandes et projets de formation en plan de formation
  • Identifier les organismes et les sélectionner
  • Différencier les formations inter et intra et les catégories
  • Étudier les financements à mettre en place en fonction des dispositifs de votre OPCA
  • Constituer les dossiers de formation

Les moyens pédagogiques utilisés

Contenus théoriques illustrés

Mises en situation

Atelier construit à partir de vos projets

Les modalités d’évaluation des acquis

Quizz, Évaluation de formation

Lieu

Cergy, Paris, dans l'entreprise en intra

Les + de la formation

Formation opérationnelle et pratique. Vous partirez avec votre projet de plan de formation personnalisé.

A propos du Formateur

Sabine DECHAUMONT

Sabine DECHAUMONT

Simplifiez vous la formation et le développement de vos RH et confiez à un expert votre plan de développent des compétences, vos entretiens et la recherche des financements !

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Formation
70 rue Amelot
75011 Paris
01 53 19 96 15

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation / Bilan de Compétences / Validation des Acquis de l’Expérience

  • 382 stagiaires formés en direct sur le 1er semestre 2021 (Formation & Bilan de Compétences)
  • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de nos formations (au regard des avis obtenus sur le 1er semestre 2021)
  • 4,95 / 5 = taux de satisfaction des stagiaires ayant utilisés leur CPF pour financer une formation chez Omnicité Formation et Compétences

Bilans de compétences   (depuis le 1er janvier 2021)

  • Taux de transformation de 87%
  • Situation des bénéficiaires accompagnés à 6 mois
    • en formation : 21%
    • en lancement de projet : 10,5%
    • en mobilité en interne : 10,5%
    • en recherche d’emploi : 58%

Validation des Acquis de l’Expérience

  • 32 personnes accompagnées depuis 2015
  • 90% de taux de réussite (sur le public accompagné)
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