Omnicité Formation et Compétences

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CAP SUR L’ECONOMIE CIRCULAIRE

Comment agir en entreprise ?

Catégorie de formation

Formations spécifiques, Communication / Commercial / Marketing, Hygiène / Qualité / Environnement

Les objectifs de formation

A l’issue de la formation  les stagiaires sauront :

  • ce qu’est l’Economie Circulaire
  • quelles sont les obligations réglementaires et le public concerné par la loi Anti gaspillage et EC
  • quelles méthodes et outils sont disponibles
  • où trouver des retours d’expérience inspirants
  • par où commencer la transition vers un modèle d’affaires plus circulaire et inclusif

Le public cible

  • Membres de conseil d’administration.
  • Salariés concernés par la RSE
  • Dirigeants d’organisation

 

Les pré-requis de formation

Aucun

La durée de la formation

1

Le contenu synthétique du programme

  1. Découvrir les principes de l’Economie circulaire
  • Présentation générale et grands principes : Notion de découplage ressources/impacts, Cycle de vie
  • Contexte : Nouvelles aspirations des conso’acteurs, l a loi anti-gaspillage et économie circulaire : Qui est concerné ? Quelles sont les obligations ? Comment y répondre ?
  • Les nouveaux modèles : Eco-concevoir /éco-innover, Recycler, Réparer, Réemployer- Réutiliser. Préférer l’usage à la propriété (Economie de la fonctionnalité) Valoriser la biomasse. Ecologie industrielle et territoriale (EIT). Favoriser les circuits courts/ économie de proximité. Achats responsables
  • Facultatif : système de management de projet d’économie circulaire : présentation rapide des principes de la norme XP X30-901
  1. L’économie circulaire dans sa vie de tous les jours ?
  • Matrice CAT : qu’est ce que je continue, j’arrête, je tente
  1. Dans mon contexte professionnel, mettre le cap sur une transition Economie circulaire :
  • Les quicks wins : réduction des déchets, allongement de la durée de vie, révision des relations contractuelles (cf Entreprise altruiste)
  • A MT, LT comment rendre mon modèle d’affaires durable ?
  1. De l’art de faire savoir ce qu’on fait
  • introduction à la communication informative
  • animation des communautés

Les moyens pédagogiques utilisés

  • Apports théoriques et conceptuels
  • Appropriation participative et collective
  • Travail à partir d’études de cas
  • Aperçu de quelques pratiques inspirantes

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Questionnaire de satisfaction
  • Quizz ludique

Lieu

Paris, pour contacter Valérie SENE valerie@valsendo.com 06 08 10 79 60

Les + de la formation

  • Prendre conscience des enjeux
  • Découvrir les grands principes de l’Économie circulaire
  • Acquérir le vocabulaire
  • Être capable de commencer à transposer dans sa vie personnelle
  • Envisager les déclinaisons dans son métier

Que vous dire de plus ?

  • En fonction du besoin et du profil des stagiaires, la formation peut être adaptée pour développer tel ou tel aspect (par exemple la norme XP X30-901).
  • Ce premier module est un module de base sur les fondamentaux, des modules plus spécifiques existent sur l’Économie de la fonctionnalité ou l’Écologie industrielle et  territoriale (EIT).

La formatrice est à votre écoute !

A propos du Formateur

Valérie SENE

Valérie SENE

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Formation
70 rue Amelot
75011 Paris
01 53 19 96 15

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formation / Bilan de Compétences / Validation des Acquis de l’Expérience

  • 382 stagiaires formés en direct sur le 1er semestre 2021 (Formation & Bilan de Compétences)
  • 98% des stagiaires ont été satisfaits ou très satisfaits de nos formations (au regard des avis obtenus sur le 1er semestre 2021)
  • 4,95 / 5 = taux de satisfaction des stagiaires ayant utilisés leur CPF pour financer une formation chez Omnicité Formation et Compétences

Bilans de compétences   (depuis le 1er janvier 2021)

  • Taux de transformation de 87%
  • Situation des bénéficiaires accompagnés à 6 mois
    • en formation : 21%
    • en lancement de projet : 10,5%
    • en mobilité en interne : 10,5%
    • en recherche d’emploi : 58%

Validation des Acquis de l’Expérience

  • 32 personnes accompagnées depuis 2015
  • 90% de taux de réussite (sur le public accompagné)
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