Catégorie de formation
Accompagnement / Évolution professionnelleLes objectifs de formation
Comprendre et s’approprier les enjeux et ce qui est attendu à chaque étape de la démarche de VAE
Analyser de manière didactique sa propre expérience en lien avec la certification visée
Élaborer son dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et mettre en mots son expérience de telle sorte que le récit fasse apparaître les compétences développées en lien avec celles décrites dans le référentiel
Préparer la soutenance orale devant le jury et/ou la mise en situation professionnelle le cas échéant
Le public cible
Toute personne souhaitant s’engager dans une démarche de Validation des Acquis de son Expérience
Les pré-requis de formation
Pouvoir justifier au minimum d’une année d’expérience, continue ou non, en rapport direct avec la certification visée.
Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole ( Art.78 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels).
La certification doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) visé à l’article
L-335-6 du Code de l’Education
La durée de la formation
de 10 heures à 24 heures selon les besoins du de la candidat.eLe contenu synthétique du programme
MODULE PHASE 1. ACCUEIL ET INITIALISATION DE LA DÉMARCHE
Présentation de la démarche VAE, de ses composantes et de ses spécificités
Présentation par le la candidat.e de ses motivations et de son projet
Diagnostic
Conseil et orientation éventuels
MODULE PHASE 2. CHOIX DE LA CERTIFICATION
Orientation vers les ressources adaptées
Diagnostic partagé de la concordance entre l’expérience du candidat et le référentiel de la certification visée
MODULE PHASE 3. DOSSIER DE DEMANDE DE RECEVABILITÉ Livret 1
Présentation du livret 1 et des attentes spécifiques du certificateur
Accompagnement à la sélection et à la présentation des expériences en lien avec la certification visée pour la rédaction du livret 1 et d’autres documents éventuels ( Curriculum Vitae, Lettre de Motivation ….)
MODULE PHASE 4. DOSSIER DE VAE Livret 2 ( dossier de synthèse des pratiques professionnelles )
Présentation de la méthodologie ainsi que des spécificités du travail réflexif et rédactionnel en VAE
Élaboration d’un rétroplanning jusqu’à l’envoi du dossier finalisé à l’organisme certificateur
Lecture active du référentiel et repérage des activités clés
Accompagnement à la sélection des activités professionnelles en lien avec le référentiel, ainsi que des éléments de preuve les plus pertinents, pour aboutir à un ensemble cohérent
Accompagnement à l’émergence et l’expression des compétences du candidat au travail réflexif permettant l’analyse des situations
Co-lecture des activités décrites et conseil de la consultante
Vérification en continu que le récit décrit corresponde au référentiel ou à la certification visée
Point régulier sur l’avancement du dossier de VAE, relecture conjointe du dossier en continu
Après la mise en forme finale, relecture des derniers éléments et conseils de finalisation
MODULE PHASE 5. PRÉPARATION A LA SOUTENANCE ORALE DEVANT LE JURY
Présentation de ce qu’est un oral et rappel des attentes du jury
Informations nécessaires pour la rédaction de présentation orale du candidat au jury
Relecture et correction du texte de présentation orale du de la candidat.e
Entrainement et simulation de présentation devant le jury
Débriefing , remarques et recommandations conseils
MODULE PHASE 6. SUIVI POST-JURY
Débriefing de la soutenance en cas de réussite, en cas de validation partielle ou nulle avec analyse et préconisation de mise en place d’actions pour la suite
Les moyens pédagogiques utilisés
Entretiens individuels téléphonique (d’une durée de 1h00, 1h30, 2h00 selon les besoins du de la candidat.e) et web conférence pour les entretiens d’accompagnement Livret 1 / Livret 2 / Préparation de la soutenance orale devant le jury
Apports méthodologiques à chaque phase du processus : Livret 1 / Livret 2 / Préparation de la soutenance orale devant le jury
Entretien d’explicitation afin que le la candidat.e puisse rendre l’implicite explicite
Relecture des écrits du de la candidat.e au fur et à mesure de leur production, analyse, remarques, recommandations conseils afin que l’expérience décrite soit en adéquation avec le référentiel de compétences et des attendus du jury
Accompagnement favorisant l’autonomie et la responsabilisation du de la candidat.e
Les modalités d’évaluation des acquis
Relecture des écrits du de la candidat.e, analyse, commentaires
Lieu
Toute la FranceLes + de la formation
Accompagnement personnalisé
Flexibilité des modalités d’entretien (souplesse au niveau de l’organisation )
Structuration de l’organisation des différentes “feuille de route” des différentes étapes de la démarche
A propos du Formateur
