Tous diplômes, titres et certificats de qualification professionnelle
Catégorie de formation
Accompagnement / Évolution professionnelleLes objectifs de formation
- Comprendre et s’approprier ce qui est attendu à chaque étape de la démarche de VAE
- Analyser de manière didactique sa propre expérience en lien avec la certification visée
- Elaborer son dossier de validation et mettre en mots son expérience, de telle sorte que le récit fasse apparaître les compétences développées en lien avec celles décrites dans le référentiel
- Préparer la soutenance orale devant le jury et/ou la mise en situation professionnelle le cas échéant
Le public cible
Toute personne souhaitant s’engager dans une démarche de validation des acquis de son expérience.
Les pré-requis de formation
- Pouvoir justifier au minimum d’une année d’expérience, continue ou non, en rapport direct avec la certification visée. Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole (Art.78 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels).
- La certification doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) visé à l’article L-335-6 du Code de l’Education.
La durée de la formation
De 24 à 36 heures selon les besoins du candidat.Le contenu synthétique du programme
- MODULE 1 : ACCUEIL ET INITIALISATION DE LA DEMARCHE (2h)
- Présentation de la démarche VAE, de ses composantes et de ses spécificités
- Présentation par le candidat de son projet
- Diagnostic
- Conseil et orientation éventuels
- MODULE 2 : CHOIX DE LA CERTIFICATION (4h)
- Aide à l’identification des certifications en rapport avec les compétences acquises par le candidat
- Orientation vers les ressources adaptées
- Collecte d’informations spécifiques auprès des certificateurs concernés
- Diagnostic partagé de la concordance entre l’expérience du candidat et le référentiel de la certification visée
- MODULE 3 : DOSSIER DE DEMANDE DE RECEVABILITE (6h)
- Présentation du Livret 1 et des attentes spécifiques du certificateur
- Accompagnement à la sélection et à la présentation des expériences en lien avec la certification visée pour la rédaction du Livret 1 et d’autres documents éventuels (CV…)
- MODULE 4 : LIVRET 2/DSPP (Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle) (20h)
- Présentation de la méthodologie ainsi que des spécificités du travail réflexif et rédactionnel en VAE
- Elaboration d’un retro-planning jusqu’à l’envoi du dossier finalisé
- Lecture active du référentiel et repérage des activités clés
- Accompagnement à
- la sélection des activités professionnelles en lien avec le référentiel, ainsi que des éléments de preuve les plus pertinents, pour aboutir à un ensemble cohérent
- l’émergence et l’expression des compétences du candidat
- au travail réflexif permettant l’analyse des situations
- Co-relecture des activités décrites, validation des annotations et conseils de la consultante
- Vérification en continu que le récit décrit corresponde au référentiel ou à la certification visée
- Point régulier sur l’avancement du dossier de validation
- Après mise en forme finale, relecture conjointe du dossier de validation et conseils de finalisation
- MODULE 5 : PREPARATION A LA SOUTENANCE ORALE DEVANT JURY (3h)
- Présentation de la constitution du jury et rappel de ses attentes
- Informations nécessaires à la rédaction de la présentation orale du candidat
- Relecture et correction du texte de présentation orale du candidat
- Entraînement et simulation de présentation devant le jury
- Débriefing et conseils
- MODULE 6 : SUIVI POST-JURY (1h)
- En cas de validation partielle ou nulle, débriefing de la soutenance, analyse et mise en place d’actions pour la suite
Les moyens pédagogiques utilisés
Au cours d’entretiens individuels d’1h à 2h selon les étapes et les besoins du candidat, en face à face et/ou Web conférence :
- Apports méthodologiques ciblés à chaque étape du processus
- Entretien d’explicitation et autres outils créatifs facilitant la verbalisation du vécu de l’action
- Relecture des écrits du candidat au fur et à mesure de leur production, analyse, commentaires et conseils pour que l’expérience décrite soit en adéquation avec le référentiel et les attentes du jury
- Accompagnement favorisant l’autonomie et la responsabilisation du candidat
Les modalités d’évaluation des acquis
Relecture des écrits du candidat, analyse et commentaires.
Lieu
Toute la France, ainsi que les expatriésLes + de la formation
- Accompagnement personnalisé
- Flexibilité des modalités d’entretien (gain de temps et souplesse d’organisation)
- Variété de la palette d’outils proposés
- Structuration de l’organisation des différentes étapes de la démarche
A propos du Formateur
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